2023年湖北省选调生考试公告(2023年湖北省选调生考试最新消息)

　　2023年湖北省选调生招录公告

　　为加强湖北高素质专业化干部队伍建设，大力发现储备优秀年轻干部，根据《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》《新时代湖北省选调生管理办法》等有关规定，经研究决定，2023年继续招录一批选调生到市州（含直管市、神农架林区）直单位和乡镇（街道）工作锻炼。现就有关事项公告如下：

　　一、选调数量

　　2023年全省计划招录选调生800名。其中，面向国内“双一流”建设高校2023届毕业生定向选调150名；面向国内第二批本科及以上高校2023届毕业生、省内服务基层项目人员等集中选调650名。具体情况详见《2023年湖北省选调生招录计划及职位表》。

　　二、选调对象

　　1．定向选调对象：

　　国内“双一流”建设高校2023届全日制大学本科及以上学历毕业生，应为我省有关市州急需紧缺专业。其中，42所“一流大学建设高校”中，符合急需紧缺专业要求的毕业生可以报考；95所“一流学科建设高校”中，其“一流建设学科”及所涉相关专业为我省急需紧缺专业的，该学科及所涉相关专业毕业生可以报考。

　　2．集中选调对象：

　　（1）国内第二批本科及以上高校2023届全日制大学本科及以上学历毕业生，应为中共党员（含预备党员，下同），或具有一年以上学生干部经历，或被评为学校“三好学生”，或为我省“青年马克思主义者培养工程”培养对象。

　　（2）省内服务基层项目人员（包括我省有关部门选聘的“三支一扶”人员和“西部计划”志愿者），具有国内第二批本科及以上高校全日制大学本科及以上学历；应为中共党员，或具有一年以上学生干部经历，或被评为学校“三好学生”，或在服务期间获得过县级以上工作表彰；在基层服务满两年以上且表现优秀、目前在岗。

　　（3）武汉市专项选聘生，应为武汉市专项招聘的全日制硕士研究生及以上学历毕业生，且在武汉市服务满两年、目前在岗。

　　（4）西藏、新疆籍少数民族2023届全日制大学本科及以上学历毕业生，应在鄂高校就读、政治表现好，愿意留在湖北基层工作。

　　以上报考人员均不包括网络教育、成人教育、自学考试、专升本（含参加职业技能高考等）的毕业生，以及各类委培生、定向生。我省签订少数民族高层次骨干人才计划硕士及博士研究生（非在职考生）定向协议书的人员，符合选调条件的，可报考生源地市州的职位。

　　工作时间计算截止2023年7月31日。

　　三、选调条件

　　1．认真学习新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

　　2．自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献，热爱基层工作。

　　3．具有中华人民共和国国籍。

　　4．学习成绩优良或工作表现良好，发展潜力大。

　　5．作风朴实，品行端正，诚实守信，吃苦耐劳，群众观念强。

　　6．具有一定的社会实践能力、组织协调能力、人际沟通能力、语言文字表达能力。

　　7．应为2023届毕业生，本科生不超过25周岁（1997年1月1日以后出生）、硕士研究生不超过28周岁（1994年1月1日以后出生）、博士研究生不超过32周岁（1990年1月1日以后出生）。其中，本科生应在2023年7月31日前获得毕业证和相应学位；硕士及博士研究生原则上应在2023年7月31日前获得毕业证，在2023年12月31日前获得相应学位。未在规定时间内获得学历学位的，取消选调资格。

　　省内服务基层项目人员、武汉市专项选聘生中，本科生年龄不超过28周岁（1994年1月1日以后出生），硕士及博士研究生不超过32周岁（1990年1月1日以后出生）。

　　8．身心健康。

　　9．符合选调的其他条件。

　　现役军人、在读的非2023届毕业生、公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不得报考。

　　在校或工作期间有违法违纪违规行为、在各类考试中被认定有作弊行为、存在学术不端或道德品行问题、有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

　　2023届毕业生中，优先选调中共党员、我省“青年马克思主义者培养工程”培养对象、获得校级以上表彰奖励的人员、具有参军入伍经历的人员、艰苦边远地区报考原籍所在地职位的人员。

　　省内服务基层项目人员、武汉市专项选聘生中，优先选调中共党员、受过市级以上表彰的人员、艰苦边远地区报考原籍所在地职位的人员。

　　四、选调程序

　　根据《新时代湖北省选调生管理办法》有关规定，选调程序包括发布公告、个人报名、组织推荐、资格审查、考试、考察、体检、公示、录用等步骤。

　　1．发布公告

　　省委组织部、省委编办、省教育厅等部门联合下发文件，并在湖北省人事考试网（www.hbsrsksy.cn）等相关网站上发布《2023年湖北省选调生招录公告》。

　　2．报名推荐和资格初审

　　（1）报考申请。符合选调范围和条件的报考人员，登陆湖北省人事考试网下载并填写《2023年湖北省选调生推荐报名登记表》，及时向所在院系党组织、所在单位党组织和乡镇（街道）党（工）委提交报考申请，同时提交中共党员、学生干部、获奖证书、学历学位证书、工作经历等相关证明材料。

　　2023届毕业生，由所在院系党组织审核把关后，报高校党委组织部资格初审。

　　省内服务基层项目报考人员，由所在单位党组织或乡镇（街道）党（工）委审核把关，经县（市、区）党委组织部资格初审后，报市州党委组织部汇总。

　　武汉市专项选聘生报考人员，由所在单位党组织审核把关后，按照管理权限和有关程序，报武汉市委组织部资格初审。

　　各地各单位应对报考人员资格条件和相关材料严格把关，凡报考过程中存在弄虚作假行为的，在任何一个环节一经发现，取消选调资格，并按照有关规定严肃追究相关人员的责任。

　　（2）网上报名。通过资格初审的报考人员，于2023年1月5日10:00至2023年1月19日17:00期间登陆湖北省人事考试网进行网上报名，并上传本人近期正面蓝底彩色电子照片（jpg格式，大小20kb以下，与书面报名材料照片一致）。报名时，必须用第二代居民身份证。

　　填报志愿时，实行分市州分职位报考，每位报考人员限报一个选调职位。其中，西藏、新疆籍少数民族2023届全日制大学本科及以上学历毕业生报考单独设置的选调职位，并在《2023年湖北省选调生推荐报名登记表》的“报考市州”一栏中，填写上自己意向分配的市州名称。

　　（3）网上资格审核。省委组织部负责西藏、新疆籍少数民族2023届全日制大学本科及以上学历毕业生选调职位的网上资格审核工作。各市州党委组织部按照报考职位相关要求，负责其他选调职位的网上资格审核工作。

　　报考人员于2023年1月5日10:00至2023年1月20日17:00期间在湖北省人事考试网查询是否通过网上资格审核。因提交信息和材料不全，导致未通过网上资格审核的，后果由报考人员个人承担。通过网上资格审核的，不能再报考其他职位。通过网上资格审核后，定向选调职位的报考人员不需要进行报名确认及缴纳笔试报名费用；集中选调职位的报考人员，需要进行报名确认并缴纳笔试报名费用100元，缴费时间到2023年1月21日12:00截止。未按期参加报名确认并缴纳笔试报名费用的报考人员，视为自动放弃。

　　城市低保家庭大学生和农村脱贫户家庭大学生，可凭有关证明材料在笔试时退还报名费用。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员，其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明（原件）和低保证（复印件）；农村脱贫户家庭的报考人员，其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴局提供的相关证明（原件）。

　　（4）报送报名材料。通过网上资格审核人员必须将报名材料扫描后报送所报考市州党委组织部干部队伍建设规划办公室、干部一科（处）、综合干部科或公务员管理科、公务员二科指定的电子邮箱，电子邮件以“报考职位代码-姓名-身份证号-学校（工作单位）”方式命名，报送时间截止2023年2月10日17:30（以邮件发送时间为准）。其中，西藏、新疆籍少数民族2023届全日制大学本科及以上学历毕业生选调职位的报考人员，将相关材料报送省委组织部干部队伍建设规划办公室指定电子邮箱。

　　2023届毕业生报名材料包括：①《2023年湖北省选调生推荐报名登记表》扫描件；②身份证扫描件；③所在院校出具的中共党员证明、学生干部证明（或学生干部聘书）、“三好学生”证书扫描件；④学生成绩单扫描件；⑤院校学籍部门出具的高校录取名册扫描件（用以证明学校录取批次）；⑥报考A01-A15、M01职位的研究生考生，还应提交本科阶段学历学位证书、本科院校录取名册扫描件。以上报名材料需经院校盖章证明与原件核对无误。

　　省内服务基层项目人员、武汉市专项选聘生报名材料包括：①《2023年湖北省选调生推荐报名登记表》扫描件；②身份证扫描件；③学历学位证书扫描件；④毕业院校学籍部门出具的高校录取名册扫描件（用以证明学校录取批次）；⑤县（市、区）党委组织部出具的工作经历证明和与有关主管部门签订的聘任合同或工作服务协议扫描件；⑥县（市、区）党委组织部出具的中共党员证明、获得过县级以上表彰的有效证明材料扫描件；⑦毕业院校出具的学生干部证明（或学生干部聘书）、“三好学生”证书扫描件。以上报名材料需经县（市、区）党委组织部、毕业院校盖章证明与原件核对无误。

　　以上材料均在考察环节提供与扫描件一致的原件进行核对。资料不全、不合规范或逾期不报的人员视为自动放弃，后果由报考人员个人承担。

　　（5）网上打印准考证。报考人员于2023年2月28日10:00至3月6日8:00期间登陆湖北省人事考试网下载打印笔试准考证。

　　3．组织笔试

　　2023年3月6日（星期日）上午，在武汉市统一组织笔试。笔试科目为《综合知识和行政职业能力测验》《申论》。笔试结束后，划定最低合格分数线。

　　定向选调职位的资格复审人员，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照面试人数与选调计划1.5:1的比例确定。

　　集中选调职位的资格复审人员，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照面试人数与选调计划3:1的比例确定。

　　如选调职位面试人数未达到面试比例要求，则直接按相应比例减少该选调职位计划。

　　如因疫情等特殊情况影响，考试时间将根据实际情况适时调整。

　　4．资格复审

　　根据省委组织部公布的资格复审人员名单，各市州党委组织部对报名材料进行资格复审，并将通过资格复审进入面试人员名单报省委组织部。在资格复审过程中，及时向相关报考人员反馈资格复审不合格情况。

　　5．组织面试

　　面试时间另行通知。

　　面试结束后，以百分制按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例计算综合成绩，根据综合成绩从高分到低分的顺序，原则上按照考察人数与选调计划1.2:1的比例确定考察人员。

　　6．考察和体检

　　各市州党委组织部对考察人员进行考察，全面考察德、能、勤、绩、廉，突出考察政治品质和道德品行。考察结束后，根据考察情况进行排序，比选择优，研究确定拟录用人选。各市州党委组织部组织拟录用人选进行体检，体检不合格的，按照考察排序从高到低依次递补。西藏、新疆籍少数民族2023届全日制大学本科及以上学历毕业生选调职位的考察人员，由“报考市州”党委组织部负责组织考察和体检。

　　体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。定向选调职位的拟录用人选，其体检费用由“报考市州”党委组织部承担。

　　7．审批和录用

　　各市州党委组织部提出拟录用人选名单，向省委组织部报送《2023年湖北省选调生拟录用人选名册》。省委组织部将拟录用人选名单在湖北省人事考试网予以公示，公示时间为5个工作日。公示期间，因拟录用人选放弃等原因出现缺额的，各市州党委组织部可以根据工作需要和人选综合素质，从同一选调职位的考察人员中，依照考察排序从高到低提出递补意见并按程序报批。公示期满后，不得再进行递补。

　　对于确定录用的选调生，由省委组织部向相关市州党委组织部、高校发文予以确认。选调生在被录用之后，不得另找工作单位，必须按规定时间报到（考上研究生的除外）。对无故自行放弃录用资格的毕业生，相关高校不得办理改派或调档手续。毕业生离校前，相关高校根据省委组织部的录用通知，办理派遣报到手续，将选调生档案通过机要渠道转递到相关市州党委组织部干部队伍建设规划办公室、干部一科（处）、综合干部科或公务员管理科、公务员二科，报到证、户口和党团组织关系随转。省内服务基层项目人员、武汉市专项选聘生由相关市州党委组织部统一协调有关部门，负责办理相关手续。

　　2023年7月中旬，选调生到相关市州报到，由各市州党委组织部组织岗前培训。

　　五、有关政策

　　1．选调生正式录用后具备公务员身份，其管理按照《公务员法》《新时代湖北省选调生管理办法》的相关规定执行。

　　2．选调生试用期一年，按照《新录用公务员试用期管理办法（试行）》进行管理。试用期满，经考核后正式任职定级。

　　3．定向选调职位的选调生，由各市州党委组织部根据专业特点和现实需要，分配到市州直单位工作；武汉市面向专项选聘生集中选调职位的选调生，由武汉市委组织部根据专业特点和现实需要，分配到市、区直单位或乡镇（街道）工作；其他集中选调职位的选调生，由各市州党委组织部分配到乡镇（街道）工作。

　　4．选调生报到后，安排到村任职两年时间，其间不得借调或交流到上级机关。选调生在村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理。

　　2023年湖北省选调生招录考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何单位和个人不得借主办方名义举办针对此次考试的任何形式的培训班。

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湖北十堰高级技工学校拓展阅读

湖北省十堰市高级技工学校是十堰市政府主办的唯一一所国家级重点高级技工院校和国家级高技能人才培训基地。学校1974年经省政府批准建立十堰市技工学校，2003年确定为高级技工学校，2009年被国家教育部表彰为“全国职业教育先进集体”。

2012年被省人社厅确定为“湖北省特色技工院校”，2013年被财政部、人社部确定为“国家级高技能人才培训基地”，2014年被省人社厅确定为“省级高技能人才培训基地”。建校40多年来，向社会输送毕业生六万余名，为十堰和全国新型工业化建设培养了大批合格的技能人才。

学校位于武当山北麓，汉水之滨，全国著名的汽车城十堰市。校园占地面积155亩，建筑面积91400M2，固定资产总值12000余万元。学校教职工216人，教师156人，其中专任教师120人，正高级职称3人，副高级职称30人，外聘行业专家兼职教师36人，专业教师中87%为双师型教师。建有“省级技能大师”工作室两个。

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是许多学生想报考的学校，有学生就对学校的位置不是特别了解，所以下面为同学们整理了一篇关于湖北应城技工学校的地址介绍，学校的附近环境也还是很不错的，周边的交通是非常发达的，这就为学校的在校生们提供了便捷的外出条件，而且学校的专业也很不错，学生的就业前景非常广阔。

湖北应城技工学校地址

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学校地址：湖北省应城市东大街40号

学校地图：http://map.baidu.com/

湖北应城技工学校交通指引

湖北省应城市技工学校附近的公交站：红光小区、土地局、城北菜场、孝商超市、孝商超市、县医院、云吴路口、孝武超市、供水大楼、县一中、火车站、粮食大楼、火车站。

湖北省应城市技工学校附近的公交车：云梦1路、云梦2路、云梦3路等。

湖北应城技工学校校园新闻

应城市技工学校于2022年9月21日上午10时在校礼堂举行“督教风抓学风”动员大会，全校师生员工参加，会议由汪志平副校长主持，会上分管教学工作的副校长付会军同志宣读了“督教风抓学风”活动的实施方案和教师教学绩效考核细则，并对方案和细则进行了解读。

接着学校校长吴国祥同志发表讲话，吴校长指出从目前的职业教育发展方向来看，学校目前的现状必须要改变，那么改变首先从课堂、实训抓起，并对全体师生提出了更高的要求。全校师生将积极投身到这次活动中，让学校的教育教学工作上一个新的台阶。

学校技能大比武

应城市技工学校内能手聚集，来自久大(应城)公司48名钳工工匠在该校机械加工实训室开展技能大比武活动。  久大(应城)公司领队张亮文介绍：“我们联合市技工学校举办这次大比武活动，目的是检验我们久大公司作业人员的实操水平，促进岗位技能的进一步提升，同时发掘本行业技术精英，在公司营造崇尚绝活、奋勇争先的良好氛围。”

近年来，应城市技校围绕“人才强市”战略，不断强化自身建设，提升职业教育水平，重点培养高技能人才。经过近两年持续升级改造，该校现拥有实习实训大楼4000多平米，电脑、机床等实训器材265台套，开设电工电子、汽车检车与维修、机械加工、电子商务、机电一体化等专业课程，并通过送学深造、招聘招考等途径成功打造了高素质的师资队伍。

初步形成了集技工教育、中、高级职业培训、技能鉴定和就业“四位一体”的教育培训体系。近三年来，该校为企业输送毕业生120余人，职业培训6000余人，安置就业4000余人。在2017年孝感地区中等职业技能(才艺)大赛上，9名学生代表应城在4个专业技能比赛中收获“满堂红”，分别获得一等奖1名，二等奖2名，三等奖2名，优秀奖4名。

“深化校企合作是培养高技能人才的一条捷径，离不开技工院校发挥的基础作用，”应城市技校相关负责人介绍，市技校将以此类活动为契机，不断强化自身建设，努力探索学校与企业的深层次、多方位的交流和合作，充分发挥高技能人才在操作岗位的引领和传帮带作用，使更多的“金蓝领”从中脱颖而出。

选择好了自己要就读的学校，就要看看学校地址在哪些地方，这样到时间就知道怎么去学校。湖北应城技工学校的交通也很便利，既然学校有这么好的地理优势和优秀的师资力量，大家有哪些理由拒绝，学校的招生名额有限制的，大家不要错过了，机会都是给有准备的人准备的。

武汉军需工业技工学校的分数线是很多同学想要了解的信息，大家在报读学校之前都会先了解它的录取分数情况，不过中职学校对分数的要求一般不会太高，对于没能考上普高的同学，大家可以考虑就读一所中职学校，大家可以了解一下武汉中考各类的录取分数线情况。

武汉中考划线一览

湖北中职分数线：210分

武汉军需工业技工学校管理优势

武汉军需工业技工学校创办于1965年，是由总后勤部军需生产管理部会同湖北省劳动厅(原)批准的唯一一所面向全国招生、服务军队企业的部属重点中等职业技术学校。改革开放以来，学校校址随军队主管上级部门的改变而几经变迁。

现学校位于光谷腹地，南邻光谷中心、东湖新技术开发区，北依武汉植物园，东抵武汉大学、中国地质大学等多所重点大学。学校地理位置优越，交通便捷，毗邻光谷广场、鲁巷广场。校园拥有，教室、图书馆、电子阅览室、学生宿舍、学生食堂、浴室、球场等设施。

学校坚持走“技能拥军”之路，坚持“实际、实效、实用、实践、务实”的办学宗旨，始终以服务国防建设为使命，并大力依托军队企业开展实训、实习以及安排学生就业，为军地企业培养技能型人才，为军队装备生产、为现代化国防建设作出了积极贡献。

对于湖北武汉各类的录取分数线，大家可以参考一下以上内容，大家如果想要就读武汉军需工业技工学校的话，应该早点做好相关准备，到校去参观了解，如果有心仪的专业可以报读，大家就可以迅速确定下来，免得错失机会。

招生老师相信同学和家长们在选择学校的时间除了考虑分数线、师资力量、学费等因素，也会将学校的学习生活环境作为重要的考量因素之一。接下来招生老师将为你分别介绍孝感第二技工学校的宿舍条件、教学设施等信息，供大家参考。

孝感第二技工学校宿舍条件

学校宿舍是标准的学生公寓，带卫生间的寝室8人左右一间，寝室整洁舒适，空间宽敞，光线明亮，为学生提供舒适的环境。

孝感第二技工学校教学设施

学校设有教学楼、实训楼、办公楼、操场等教学后勤设施，使学生可以在一个完备的教学设施下进行学习知识。

孝感第二技工学校专业解读——会计电算化

培养目标：培养熟练掌握Windows操作系统、基础财务知识以及全面掌握会计电算化知识，具有独立处理会计业务能力，熟练运用电脑记帐的专业人才。

专业课程：会计基础、会计基础模拟、税收基础、企业财务会计、会计综合实训、成本核算实务、出纳实务、财经法规与职业道德、会计电算化、经济法基础知识、财务软件应用等。

毕业去向：企事业单位的记账员、成本会计员、出纳员、工资核算员、财务管理员、审计人员、统计员、仓库核算员、会计档案管理员。

综上所述就是招生老师今天为大家带来的全部内容啦。总的来讲学校的宿舍环境还是不错的，不过具体情况还请以学校的实际情况为准，招生老师的只可作为参考，希望招生老师的整理能为大家带来帮助，愿每位考生都能进入自己喜欢的学校。

相信许多的同学都在网上了解学校的情况，因为互联网的快速发展，在网上了解信息是非常快的，让更多想要报考学校的提前的了解学校的相关信息，之后能够更好的考虑是否读该校。最近有学生想了解东风汽车公司高级技工学校的网站信息，接下来为大家分享下学校的网址信息，一定要了解清楚之后再报考。

东风汽车公司高级技工学校网站网址

平台网址：www.9951.cc

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学校地址：十堰市张湾区车城西路133号

东风汽车公司高级技工学校办学特色

1、学历+技能。办学层次涵盖中专+中级工、大专+高级工、本科+技师。2、成绩优秀学生由学校送往德国学习交流。3、全国中等职业学校骨干教师培训基地。3、开设定向班、技能强化班(每年开设东风汽车公司所属企业定向班;大学生短期技能强化培训班)。

师资优势

1、学院现有教职员工340余人，其中85%为中高级职称，60%教师到德国等国学习深造。2、学院聘请东风汽车公司一百余名高技能专家和工程师兼职授课。3、德国专家定期来院授课。

就业保障

1、择优推荐、双向选择。向规模大、科技含量高、待遇好、工资收入高的企业推荐。2、东风汽车公司定向培养(东风本田、神龙公司、东风商用车、东风乘用车、东风日产、东风裕隆、东风雷诺、东风康明斯等)，毕业生推荐安置率100%，稳定率和满意率95%以上。3、85%以上毕业生在东风汽车公司所属企业就业。4、毕业后就业3年内跟踪服务，多次推荐，确保就业。5、采取德国“双元制”和“一体化”教学模式，学生理论、技能水平高，发展前景广阔，多数毕业生很快成长为基层管理者或高技能人才。

深造捷径

1、学生在校期间可参加技能高考(技能操作考试成绩占70%，文化成绩占30%，单独命题、单独划线、录取率高)进入高校深造。2、学生可参加高等职业院校单独招生考试，直接进入高职院校学习。3、高中毕业生在我院学习可参加“天津职业技术师范大学”(国家一类本科)自主招生考试，录取率远超过普通高中升学率。4、同步套读湖北汽车工业学院成人大专或本科专业学习(在取得技能等级证的同时，获得相应学历)。5、学院开办了“双元驾校”，为学生考取驾照提供优惠和便利。

学校对于学生的培养是非常用心的，同学们，你们更应该是用尽全力去学习。东风汽车公司高级技工学校是首批国家职业教育改革发展示范校，为东风汽车公司及社会培养了大批复合型技能人才，毕业生深受企业欢迎，大家通过上文介绍的网站信息，了解清楚之后，欢迎同学们报名。

东风汽车公司高级技工学校师资力量好、教学设施完善，吸引了学生报名就读，想知道自己能不能报考这所学校，那么大家要想了解学校的招生政策，下面我们来整理学校的招生计划，了解学校的招生计划信息，也能够知道自己读这所学校的机会有多少。

东风汽车公司高级技工学校招生计划

东风汽车公司高级技工学校管理

同时学校还通过了ISO9001国际标准质量管理体系认证和ISO14001国际标准环境管理体系的认证，成为全国首家通过质量和环境体系认证的国家级重点技工学校，其成功的办学经验得到国家劳动和社会保障部、国家教育部的高度评价，先后被评为“湖北省职业教育先进单位”、“湖北省优秀技工学校”、“东风汽车公司教育教学先进单位”，2002年7月被国家教育部、国家劳动和社会保障部、国家经济贸易委员会联合授予“全国职业教育先进单位”称号。

科学、先进的管理是学校改革发展的关键。ISO9001国际质量管理体系和ISO14001环境管理体系的成功引入，使东风高级技工学校寻找到了一种质量管理永恒改进、不断提高的途径，激活了学校深化管理改革的内因。通过贯彻国际标准，学校把产品定位为“教育服务”，确立了学校是为学生、家长及社会提供合格教育服务的办学思想，把学生视为顾客，将环保视为自觉行为，高度重视过程管理。

这些国际上先进的理念与方法在学校大力推进，抓住了教育观念转变的核心问题，使现代管理中“以人为本”的管理思想在学校得以充分发挥，在教师和学生之间建立起了一种新型的教学互动、教学相长的平等和谐关系，推动了学校整体工作向着更加符合“学生为主体”的方向发展。2022年，东风汽车公司剥离企业办社会职能，湖北东风汽车技师学院整体移交十堰市政府。

同学们可以多了解一下学校的信息。东风汽车公司高级技工学校经过多年的探索和改革，以市场需求为导向，强调理论和实践相结合，对学校专业感兴趣的学生就不要错过了。学校师资力量算雄厚，对待学生也负责学风方面可以，潜下心来，还是可以学到挺多东西的。

尽管不是每一个学生都会对自己有目标，但作为一个对未来充满希望的人，一定要有着自己的人生规划，没有规划的学习是比较杂乱的，有规划后你的学习也是可以更高效的，更加的适合学习的本质。招生老师整理了黄石俊贤高级技工学校的招生计划，以供大家参考。

黄石俊贤高级技工学校招生计划

黄石俊贤高级技工学校简介

学校开设芳香服务、汽车与交通工程、机电三大类16个专业，形成以芳香产业、汽车产业为特色，集现代服务业、先进制造业于一体的专业群。专业以产教融合为导向，提升学生就业和升学能力，学生“双证书”获取率达到95%以上，毕业生就业率达到98%以上。同时，与省内多所知名技师学院、高职学院建立合作办学关系，拓宽学生学历提升渠道，为在校生构建升学立交桥。

学校在开展学制教育的同时，精准服务大冶、黄石地区的发展需求，围绕大冶湖国家高新区技能人才急缺领域开展技能培训;积极面向退役军人、下岗职工、返乡农民工开展职业培训;依托芳香产业开展农村实用人才培训。与“劲牌公司”、“大冶汉龙汽车有限公司”、“瑞晟控股”等30多家大中型企业建立了校企合作关系。

对于黄石俊贤高级技工学校的招生计划详情，大家可以参考了解一下，任何的行业都是需要高技能的人才，所以你一旦选择了一个领域就好好的去学习，毕竟现在的你是有很多选择机会的，以后你的路会越来越窄，想要变宽就要不断的发掘自己新的兴趣。

问：湖北十堰高级技工学校如何?如何呢?

答：湖北十堰高级技工学校是十堰市政府主办的唯一一所国家级重点高级技工院校和国家级高技能人才培训基地。

湖北十堰高级技工学校获得荣誉

学校1974年经省政府批准建立十堰市技工学校，2003年确定为高级技工学校，2009年被国家教育部表彰为“全国职业教育先进集体”，2012年被省人社厅确定为“湖北省特色技工院校”，2013年被财政部、人社部确定为“国家级高技能人才培训基地”，2014年被省人社厅确定为“省级高技能人才培训基地”。建校40多年来，向社会输送毕业生六万余名，为十堰和全国新型工业化建设培养了大批合格的技能人才。

湖北十堰高级技工学校办学规模

学校位于武当山北麓，汉水之滨，全国著名的汽车城——十堰市。校园占地面积155亩，建筑面积91400M2，固定资产总值12000余万元。学校教职工216人，教师156人，其中专任教师120人，正高级职称3人，副高级职称30人，外聘行业专家兼职教师36人，专业教师中87%为双师型教师。建有“省级技能大师”工作室两个。

湖北十堰高级技工学校实训基地

学校开设有适应先进制造业、现代服务业和本地主导产业的机械类、机电类、汽车类、信息类、现代服务业类五大类专业群二十余个专业。学校在校内建成五大实训基地，与校外十几家企业建立了稳定的校外实训基地。校内实训设备总价值2974万元，重点专业教学仪器设备总值在1690万元以上。能够满足各专业实习以及年培训高技能人才4000人左右的培训教学要求。学校目前在校全日制学生近2000人，各类社会培训3000余人。

湖北十堰高级技工学校办学成绩

学校高度重视毕业生就业安置工作，成立了就业安置办公室，与神龙汽车公司、广州环亚制衣公司、武汉凡谷科技公司、十堰先锋模具公司实施校企合作，订单培养，在“珠三角、长三角”和武汉等地设立办事处，与多家知名企业建立了稳定的毕业生就业关系。毕业生年均就业率为99%。

湖北十堰高级技工学校是一所不错的高级技工学校，在当地也比较有名，没能如愿考上高中的话，就读中职学校是不错的选择，在这里一样可以学习到知识技能，更早的投入到社会当中，累计知识经验，相信也是一条很不错的出路，这时间大家可以考虑一下该校，相信大家在这里都能有所收获。

大家对学校的收费以及助学情况都是非常重视的，如果大家选择到了心仪的学校，应该提前了解清楚相关信息，这样可以让家长们有更多的时间准备。不论大家在哪里就读，都希望同学们能认真对待自己的学业，学习好专业知识，这样才能为以后的工作生活打下基础，希望大家都能学业有成。

武汉军需工业技工学校学费

武汉军需工业技工学校管理优势

学校教学管理突出“实用”与“务实”原则，严格执行人社、教育行政主管部门的指令外，并特设教务督导室，指派具有高学历人才，专司教案、教学设计、讲授技巧、板书、作业、课后调研、辅导等各教学重要环节的督查、评比和经验积累;学校在行政管理方面坚持推行军队企业化管理模式：全面建章建制、照章办事;遵纪守法、执行政策。

对于国家免学费、资助金专项资金的管理工作贯彻落实，学校对学生实行准军事化管理与人性化教育相结合的双轨制管理模式，做到严格执行制度与耐心说服相结合;纪律教育与情感教育相结合;准军事化训练与各种兴趣、竞技活动相结合，以此着力打造学生顽强的意志、高尚的情操、健全的人格、良好的习惯、强健的体魄，使之成为德智体美劳全面发展的技能型高端人才。

武汉军需工业技工学校的武汉当地是很不错的技工学校，现在很多的中职学校都是免除学费，而且拥有完善的助学体系帮助大家完成学业，希望大家都能通过自己的努力在学校学习到有用的专业知识和技能，在以后的工作当中好好利用这些知识，创造美好的生活。

如果有关于学校的一些疑问，需要通过电话联系学校招生老师咨询相关问题的答案，那么了解学校的联系方式是非常重要的。东风汽车公司高级技工学校师资力量强大、教学设施完善，有很多学生想就读，相信许多同学在网上已经了解了不少学校的相关信息，但是其实只在网上了解还是不够准确的，同学们可以试着打学校的电话咨询询问情况。

东风汽车公司高级技工学校招生联系方式

咨询电话：见右侧在线客服处

学校地址：十堰市张湾区车城西路133号

东风汽车公司高级技工学校教学管理

学校管理编辑同时学校还通过了ISO9001国际标准质量管理体系认证和ISO14001国际标准环境管理体系的认证，成为全国首家通过质量和环境体系认证的国家级重点技工学校，其成功的办学经验得到国家劳动和社会保障部、国家教育部的高度评价，先后被评为“湖北省职业教育先进单位”、“湖北省优秀技工学校”、“东风汽车公司教育教学先进单位”，2002年7月被国家教育部、国家劳动和社会保障部、国家经济贸易委员会联合授予“全国职业教育先进单位”称号。

科学、先进的管理是学校改革发展的关键。ISO9001国际质量管理体系和ISO14001环境管理体系的成功引入，使东风高级技工学校寻找到了一种质量管理永恒改进、不断提高的途径，激活了学校深化管理改革的内因。通过贯彻国际标准，学校把产品定位为“教育服务”，确立了学校是为学生、家长及社会提供合格教育服务的办学思想，把学生视为顾客，将环保视为自觉行为，高度重视过程管理。这些国际上先进的理念与方法在学校大力推进，抓住了教育观念转变的核心问题，使现代管理中“以人为本”的管理思想在学校得以充分发挥，在教师和学生之间建立起了一种新型的教学互动、教学相长的平等和谐关系，推动了学校整体工作向着更加符合“学生为主体”的方向发展。

东风汽车公司高级技工学校师资力量

学校专职教师120人，具有中高级教师职称70多人;实习指导教师全部具有中级以上技能，其中60%具有高级工技能等级证书;有50余人在德国、日本、俄罗斯接受过一个月到两年的培训，16名教师和管理人员被录入德国汉斯·赛德尔基金会驻华协调中心人才库，有3人被授予东风汽车公司有突出贡献专家和青年专家称号，4人被授予东风汽车公司有突出贡献技师和青年能手称号。在湖北省劳动厅、东风汽车公司组织的授课竞赛和技能竞赛中，学校教师连续多年获得团体第一、参赛状元的荣誉。

学校根据市场需求，不断拓宽专业覆盖面。目前，学校在原有车工、电工、钳工、钣金工、电控、模具钳工、汽车修理等10多个专业的基础上，新开辟了电子电工、工业营销、现代制造技术、微机应用、热处理、汽车焊装、数控加工、数控维修、计量检查与测试、机械制造等新专业。同时，为适应市场对人才不断变化的需求，学校及时调整了部分老专业，以新知识、新技术、新工艺和新设备等充实教学内容，以最灵活的方式进行管理，使学校的专业设置与就业需求紧密结合，始终保持“人无我有、人有我优”的超前发展。

大家有哪些想要了解的招生信息可以通过学校的招生咨询电话去联系。东风汽车公司高级技工学校是非常不错的，关于招生的问题可以咨询学校的招生办，这样才能在第一时间解决大家心中的疑惑，同时也能为大家筛选出真正适合的学校，相信同学们最后都能找到适合自己的学校。

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